馬鹿になるとは。

黒いマスクとか。

お洒落なマスクとか。

ジーンズの生地のマスクとか。

まぁ。色々出てますが。

白いマスクが１番良いんだけど。

と思ってる僕がいて。

ってか。黒とか色付きダサい。

と思ってる僕がいて。

そんなことを思ってるから。

お洒落という分野において。

才能の欠片もないんだろうな。

なんて感じております。

どうも。こんばんは。

正直。時間がない。

２つのブログは本当に厳しい。

やめたい。

あーやめたい。

でも。それじゃあダメだ。

お前もっと努力しろ。

はい。頑張ります。

ってことで。

何とかかんとかギリギリ継続中。

頑張ります。

アウトプットするにはインプットが必要なんですが。

その重要性というか時間の重要性を身に染みて感じております。

さて。

今日は僕が馬鹿で良かった。

って話なのですが。

完璧な人間ではなくて。

馬鹿になった方が良いっすよ。

ってことを書きたいと思います。

えっと。

改めて。完璧さの「か」の字もない僕が言うので。

説得力がうなぎ登りだと思うのですが。

可愛がられる馬鹿であれ。

って話なんですね。

↑僕が可愛がられてるかは別として(笑)

その理由はですね。

例えば。あなたが経営者だったとします。

超絶天才で完璧で努力家だったとします。

そしてやる気に満ち溢れていて。

エネルギーも持ってる。

周りを引き込む力もある。

会社を良くするんだ。

というエネルギーに満ち溢れてる状態です。

その数値を仮に１００だとしましょう。

１００点満点の１００です。

ところがです。

どんなにエネルギーがあっても。

どんなに魅力があっても。

どこまでいっても１００なんです。

じゃあですね。

仮に社員が２０人いたとして。

皆。この会社をよくしたい。

という想いが１０だったとします。

社長のあなたに比べて１０分の１の１０です。

でも。１０あれば。

２０人いたら２００になるじゃないですか。

となると。

１００人いて。

そのうちの半分が１０だけでもこの会社をよくしたい。

なんて考えていたら。

５００になる。

つまり。あなたがどれだけ完璧な人間を目指そうとも。

１人の力には限界があるので。

だったら。

あなたが完璧になるのではなくて。

周りの社員が少しでも。

この会社をよくしよう。

って気持ちを持たせた方が絶対に良いわけです。

さて。

ではこの会社をよくしよう。

って思わせるためには。

どうしたらいいか？

って話です。

ちょっと考えて欲しいのですが。

目の前に完璧な人がいたとします。

この人は完璧や。

スゲー。マジでスゲー。

みたいな人がいたとします。

その人にアドバイスってできますか？

僕なら絶対にできないっす。

口が裂けても僕が言うなんて恐れ多い。ってなります。

つまり。完璧であると。

誰からもアドバイスとかもらえないという状況になってしまう。

ってことだと思うんですね。

そうなると。

この人。完璧だから別に自分が頑張らなくてもいいや。

ってなっちゃう可能性が上がるじゃないですか。

ところがです。

僕みたいに馬鹿であると。

そこに。応援する。アドバイスする余白が生まれるじゃないですか。

お前ね。ここはこうした方が良いよ。

もっとこうしたらいいんじゃないの？

ってなるわけです。

それってつまり。

良くしようという考えですよね。

もっと良くしたいからアドバイスするわけです。

逆に言えば。

アドバイスできる余白をいかに作るか？

これって超大事で。

そのためには。

愛される馬鹿であると。

みんなからアドバイスもらえるじゃん。

って話です。

で。僕は馬鹿なので。

アドバイスされる余白だらけなのですが。

僕は。

お前みたいなクソ野郎が何をいっとんじゃい。

みたいな。

人のことをめちゃくちゃ判断してしまう悪い癖があるので。

その時点では頭にきても。

冷静になって。

いやいや。これって良くしようと思って言ってくれてるんだよな。

と反省して。

その言葉を受け止めるようにしてます。

なんか。いつか優紀とのやり取りで。

アドバイスを素直に受け止める大事さ。

みたいなのを書いたと思うのですが。

それはこういうことです。

本当はその場でできれば良いのですが。

僕は出来損ないのポンコツ野郎なので。

今はそこを努力中です。

ということで。

馬鹿になった方が良いっすよ。

アドバイスされる余白を作りましょう。

絶対にその方が良いと思います。

って僕は考えてるので。

完璧な皆さん。僕みたいに馬鹿になりましょう。

今日も読んでくれてありがとう。

願えば叶う。

さぁ。今日も楽しくいきましょう。